你好！公司要求降职降薪，员工需要如何保护自己的合法权益
更新时间：2022-09-14 11:14:37人浏览
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你好！公司要求降职降薪，员工需要如何保护自己的合法权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。其次，如你不愿意接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
2022-09-14 10:51:46
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首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-09-14 11:14:37
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