公司裁员，没有相应的赔偿，直接叫签辞职，如何维护自己的利益
更新时间：2022-09-14 07:45:41人浏览
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公司裁员，没有相应的赔偿，直接叫签辞职，如何维护自己的利益
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-14 07:29:10
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企业裁员农民工维护权益的方法如下：
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；
2、要求用人单位支付经济补偿；
3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；
2、要求用人单位支付经济补偿；
3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
2022-09-14 07:35:17
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你好这种情况可以协商处理
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你好，先认定工伤，再按工伤标准进行赔偿。
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你好，向劳动监察大队具体咨询。
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