最近因为休息没有请假，所以被公司开除了。能给我补偿吗？忘了好几次假，劳动合同没有到期，能给我补偿吗
更新时间：2022-09-12 14:35:35人浏览
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最近因为休息没有请假，所以被公司开除了。能给我补偿吗？忘了好几次假，劳动合同没有到期，能给我补偿吗
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劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-12 14:24:05
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-09-12 14:31:37
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-09-12 14:35:35
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您好，很高兴为您解答。单位辞退员工需要支付相应的经济补偿金。第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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你好，单位没缴纳社保的，可以要求社保可报销的医疗费赔偿。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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