劳动局在线咨询您好，没签劳动合同，我离职了老板扣我半月工资是合法的吗，我应该怎样做
更新时间：2022-09-12 10:07:55人浏览
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你好，我没有签劳动合同。我辞职了。老板扣我半个月的工资合法吗？我该怎么办
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-12 09:45:38
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-12 09:49:28
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-12 10:07:55
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您好，感谢您的咨询，扣工资违法，建议向劳动监察大队投诉
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你好，不合法的哈，可以去劳动监察大队投诉处理这个问题
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你好，可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，社保问题要向社保部门或地税部门投诉解决
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