您好!我在一家便利店做不到一个月,要辞职。老板要扣半个月工资,这样合法吗?没有签合同

更新时间:2022-07-30 18:18:32人浏览
问题描述:
你好我在一家便利店工作了不到一个月,准备辞职。老板扣半个月的工资合法吗?未签订合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承担违约责任和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动仲裁委员会均应受理
2022-07-30 18:05:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69957人 · 响应时间 平均2分钟内
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-30 18:07:59
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已帮助85188人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-30 18:18:32
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你好,也是不合法的哦哦哦。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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