用工单位没有签订劳动合同,我现在辞职了对方要扣我半个月工资。请问合理合法吗?

更新时间:2020-08-21 09:43:33人浏览
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暑假期间,工作了一个月。用工单位没有签订劳动合同,我现在辞职了对方要扣我半个月工资。请问合理合法吗?
1位律师解答
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2020-08-21 09:43:33
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