我和老公在沈阳工地打工老板到现在也没给我们工资。我们该怎么办?
更新时间:2022-09-11 19:56:32人浏览
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你好我和丈夫在沈阳的建筑工地工作,老板还没有给我们工资。我们该怎么办?
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老板不发工资,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2022-09-11 19:41:38
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
2022-09-11 19:44:28
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讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2022-09-11 19:56:32
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料
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您好,可以收集证据直接起诉解决
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老板不发工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
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老板恶意拖欠工资的,劳动者可以有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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可以向所在地的劳动监察大队投诉
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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针对未签劳动合同和克扣工资问题,可要求双倍工资并投诉。依据《劳动法》第五十条,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。如情况严重且未及时处理,可能影响劳动者权益,造成经
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对老板的语言威胁,可以保留证据并报警。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,威胁他人属于违法行为,如不及时处理,可能导致威胁升级,影响个人安全。
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1、劳动者被辞退后,可以通过以下途径追回被拖欠的工资:(1)、向人民法院申请支付令,申请支付令要提供工资被拖欠的证据和申请书;(2)、向劳动保障监察行政部门举报
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如果是正常工作了,但是工厂不发工资的话那么是违法的,员工可以投诉甚至起诉工厂。碰到这种情况建议先和工厂协商,协商不成的到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果
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