我和老板工作了三个月，到现在还没给我工资我该怎么办！
更新时间：2022-07-31 16:42:13人浏览
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我和老板工作了三个月，到现在还没给我工资我该怎么办！
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如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-31 16:26:06
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
2022-07-31 16:28:37
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公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好依据你们的合同确定
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针对此情况，处理方式包括续签合同或支付经济补偿。选择时需考虑员工意愿、单位经济状况及法律法规要求，确保合法合规并保障双方权益。
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有些情况下，用人单位是可以扣钱的，用人单位可以代扣劳动者以下钱：(l)用人单位代扣代缴的个人所得税；(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
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事假期间工资受影响，处理方式包括与单位协商或依法维权。选择时需考虑实际情况，如协商无果，可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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您好这边是可以帮您的
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你好，请问是有跟对方协商吗
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