公司单方面解约赔偿的工资标准按基本工资计算,劳动法规定按现在12个月的平均工资补偿,与公司谈判的他们主张只能按基本工资赔偿。

更新时间:2022-09-11 14:53:41人浏览
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公司单方面解约赔偿的工资标准按基本工资计算,劳动法规定按现在12个月的平均工资补偿,与公司谈判的他们主张只能按基本工资赔偿。
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公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
2022-09-11 14:49:22
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公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-11 14:53:41
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