这样的对用人单位有什么好处么？不签劳动合同利弊有哪些？我们员工应该如何保护自己的合法权利？
更新时间：2022-09-10 21:35:24人浏览
问题描述：
这对雇主有好处吗？不签订劳动合同有哪些优点和缺点？我们的员工应该如何保护他们的合法权利？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、劳动合同是劳动关系的主要证明，若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系，没有保障。
2、因为没有劳动合同约定期限，在未超过一年，未形成无固定期限劳动关系前，单位可以随时单方终止劳动合同。
3、没有劳动合同对岗位、工资、工作时间、待遇等劳动关系的主要权利义务进行约定，双方很容易就此发生纠纷
2022-09-10 21:17:44
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没有签订劳动合同，只要有劳动事实关系存在，就受法律保护，但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-09-10 21:23:16
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-09-10 21:35:24
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