公司不与员工签订劳动合同,不签劳动合同利弊有哪些?我们员工应该如何保护自己的合法权利?

更新时间:2022-02-28 10:51:51人浏览
问题描述:
对不起,公司没有和员工签订劳动合同。这对雇主有利吗?不签订劳动合同有哪些优点和缺点?我们的员工应该如何保护他们的合法权利?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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签订劳动合同对劳动者和用人单位的有利之处:劳动合同是建立劳动关系的基本形式;劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段;劳动合同有利于避免或减少劳动争议
2022-02-28 10:29:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
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没有签订劳动合同,只要有劳动事实关系存在,就受法律保护,但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-02-28 10:35:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助95734人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-02-28 10:51:51
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你好!建议双方沟通处理。
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