我的底薪1800每月，可是加班费安最低工资算，合理吗？
更新时间：2022-09-10 11:53:50人浏览
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我的基本工资是每月1800英镑，但加班的最低工资是否合理？
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加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
2022-09-10 11:39:57
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最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
2022-09-10 11:48:07
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加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付，是对国家有关工资支付政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯
2022-09-10 11:53:50
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你好，收集证据申清劳动仲裁。
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你好，根据你讲的情况可以委托律师介入
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