最低工资标准应该包括加班费吗

相关知识推荐

• 如何严格执行最低工资制度？

  严格执行《劳动法》及其配套规章有关企业工资支付的规定，保证提供正常劳动的职工获得符合国家政策的劳动报酬。对生产正常的企业和困难企业中的在岗职工，要采取各种有效措

  #执行论文

  0 人浏览
• 最低工资标准包括保险吗？
  包括在内的哦。当然，具体可以干工资最低工资的规定。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 上海2019年最低工资标准

  根据《关于调整本市最低工资标准的通知》的规定，上海市自2019年4月1日起，月最低工资标准由2420元调整至2480元，

  #劳动法

  0次播放
• 哪些情况下支付的工资可以低于最低工资标准？

  按照我国法律的规定，用人单位原则上不得低于最低工资标准支付工资。但是，也存在一些特殊情况，在以下情况中，企业可以低于最低工资标准支付劳动者的工资。l职工患病或非

  #其他公司知识

  0 人浏览
• 济宁最低工资标准测算方法是怎样的？

  核心提示：济宁市最低工资标准根据城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素确定的。下面法律快车编辑为您详

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问全勤包括最低工资吗
  你好，建议去人社局投诉解决

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工人最低工资标准是多少

  工人具体的最低工资标准各地并不统一，如北京的是2000元，广东的是1895元，如对所在地的最低工资标准不了解的，可以到当

  #劳动法

  0 人浏览
• 最低工资包括加班加点工资吗？

  用人单位把职工的加点按最低工资支付，是对国家有关工资支付政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994

  #劳动法

  0 人浏览
• 咨询一下公司可以按最低工资付加班费吗
  您好，请您详细说明具体情况，帮您分析。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 加班费以标准工资或是总薪水为标准测算
  根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 最低工资标准里包括医保社保吗？
  最低工资标准是不包括用人单位缴纳的社保。社保由公司从个人月工资中扣除，如果应发工资（扣除社保前的工资）不低于当地最低工资标准就是合法的。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 新型农村合作医疗的二次报销条件是什么？
  法律分析：新农合二次报销所需材料：（1）新型农村合作医疗补偿表；（2）持居民身份证的患者的户籍和参与卡（卡）原件；（3）医疗机构的费用发票或者加盖接收单位正本印

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 对于农民工来说，最快的工资方式是什么？
  法律分析：根据国家相关法律规定，一般情况下，农民工是没有最快的方法去讨薪的。农民工可以通过以下三种方法中的一种进行讨薪：第一、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 拖欠工资多长时间可以起诉？
  一、拖欠工资必须在几年内起诉1、拖欠工资必须在三年内起诉。职工自知道或者应当知道用人单位拖欠工资之日起计算，在三年之内可以向人民法院请求保护自己的权益。起诉必须

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签了劳动合同。会有什么后果？
  你好，可以申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 员工在职期间利用公司资源跟客户做私单，没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用
  要看案件具体情况判断

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我女朋友去异地江苏苏州市常熟市打工，那里的老板说半年保底12万，我现在报警可以吗
  法律分析：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；2、向人民法院申请支付令。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我那个老板不给我工资
  您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 三月份工时330每天11小时30天全勤,实发4225元,每小时才12,8元,怎样
  如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询