可是我们所在的工地的开发商到现在也没有把工资发给大家，我们很担心我们这种情况可以进行劳动纠纷诉讼吗，请教提起劳动纠纷诉讼应当要具备哪些条件？
更新时间：2022-09-10 07:14:58人浏览
问题描述：
然而，到目前为止，我们工地的开发商还没有向所有人支付工资。在这种情况下，我们很担心是否能够开展劳动争议诉讼。请询问提起劳动争议诉讼应满足哪些条件？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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当事人提起劳动诉讼需要的条件：
一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。
二、必须有明确的被告；
三、必须有具体的诉讼请求和事实根据；
四、必须经劳动争议仲裁机关仲裁；
五、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼
一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。
二、必须有明确的被告；
三、必须有具体的诉讼请求和事实根据；
四、必须经劳动争议仲裁机关仲裁；
五、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼
2022-09-10 06:52:52
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劳动纠纷诉讼应当具备的条件如下：
1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人；
2、必须有明确的被告；
3、必须有具体的诉讼请求和事实根据；
4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁；
5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼
1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人；
2、必须有明确的被告；
3、必须有具体的诉讼请求和事实根据；
4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁；
5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼
2022-09-10 06:54:33
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劳动诉讼的条件包括：
（1）起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；
（2）必须有明确的被告；
（3）必须有具体的诉讼请求和事实根据；
（4）必须经劳动争议仲裁机关仲裁；
（5）必须在法律规定的时效期限内提起诉讼
（1）起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；
（2）必须有明确的被告；
（3）必须有具体的诉讼请求和事实根据；
（4）必须经劳动争议仲裁机关仲裁；
（5）必须在法律规定的时效期限内提起诉讼
2022-09-10 07:14:58
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