老板五一不给休息,而且工资不给翻倍

更新时间:2024-05-09 15:32:04人浏览
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老板五一不给休息,而且工资不给翻倍
3位律师解答
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老板五一不给休息且工资不给翻倍,属于违法行为。你可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁的方式要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。这些措施都基于《中华人民共和国劳动法》的规定,旨在保护劳动者的权益。
2024-05-09 15:30:18
平台法律顾问团队 咨询我
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如果老板违反了劳动法规定,例如五一不给休息且工资不给翻倍,一旦你维权成功,老板可能面临支付罚款、补发工资、支付经济补偿金等法律后果。同时,老板的声誉也可能受到影响,甚至可能面临行政处罚或刑事责任。
2024-05-09 15:30:31
法律快车咨询顾问 咨询我
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即使你与老板没有签订劳动合同,你仍然可以维权。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,未签订劳动合同并不影响你作为劳动者的权益。你可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,并可以通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-05-09 15:32:04
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