你好,我想问一下,我在这里找了很长时间的工作,有人说试用期有工资,店长说试用期两天后三天,没有工资,我两天没有工资
更新时间:2022-09-07 20:52:10人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我在这里找了很长时间的工作,有人说试用期有工资,店长说试用期两天后三天,没有工资,我两天没有工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131587人 · 响应时间 平均3分钟内
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2022-09-07 20:52:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
教师节加班有加班工资吗
教师节虽然是一个重要的节日,但并不属于法定节假日,与其他法定节假日相比,他们之间存在着许多差异,例如加班工资这一块,那么教师节加班有加班工资吗?更多关于教师节加
假期待遇
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期及试用期工资的规定
试用期及试用期工资的规定1、《劳动法》规定试用期不能超过6个月,《劳动合同法》对此作了具体区分:合同期不满3个月的没有试用期;合同期3个月不满1年的,试用期不超
工资福利
人浏览
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职后不支付工资,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若当事人对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼;也可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,由该部门责令支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,已签订合同,如在试用期内,单位提前通知您解除合同,是可以的。如过了试用期,则单位得提前一个月通知解除合同或者额外支付一个月工资解除合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不合法的,可以到当地劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般以提交当日计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签要赔钱b
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前三天辞职,公司应办理离职。如公司拒绝,可选择协商、申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑时间、成本及证据充分性,选择最适合自己的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期离职应提前3日提出,可书面或口头申请。如单位未签劳动合同,可直接离职并要求双倍工资。选择方式需考虑证据保存及权益最大化。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理失业登记需解除劳动合同证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠是可以去起诉的啊
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,遇到纠纷可以直接起诉。s
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询