现在才半年就辞退我，我能要赔偿吗？能赔1一2个月工资（我们当初约定7万一年）我工资怎么算？
更新时间：2022-09-06 19:00:53人浏览
问题描述：
我和老板有一年的合同。现在我只被解雇半年。我可以赔偿吗？你能补偿一个月或两个月的工资吗（我们最初同意7年）？
3位律师解答
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两年劳动合同解聘解聘是否赔偿以及赔偿的种类要视具体情况而定。具体情形如下：用人单位无过错劳动者主动离职，此种情形下劳动者无补偿；用人单位提出解除劳动合同未提前通知劳动者的，需要支付一个月的工资作为补偿；等
2022-09-06 18:35:51
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工作半年被辞退，如果是因为劳动者原因被辞退的，是没有经济补偿的。
但是，如果是用人单位违法辞退职工的，要按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
但是，如果是用人单位违法辞退职工的，要按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-06 18:40:01
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根据法律规定，半年以上不满一年的，经济补偿按一年计算，因此用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
2022-09-06 19:00:53
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