一周被人事辞退，申请补偿有用吗。老板说两个月没有业绩，能拿底薪呗，最后离职这个我可以接受能申请赔偿吗？
更新时间：2024-05-17 08:50:28人浏览
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一周被人事辞退，申请补偿有用吗。老板说两个月没有业绩，能拿底薪呗，最后离职这个我可以接受能申请赔偿吗？
3位律师解答
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被辞退后，若符合无过错性辞退条件，可申请赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资。若不及时处理，可能丧失赔偿权益。
2024-05-17 08:47:43
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可以申请。若被无过错性辞退，按工作年限获赔，满一年赔一月工资，不满半年赔半月。协商不成可仲裁或诉讼。保留证据，依法维权。
2024-05-17 08:48:07
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被辞退后，若符合条件，可申请经济补偿。选择处理方式时，应先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁无果再考虑诉讼。
2024-05-17 08:50:28
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