你好，我想问一下，两个多月前使用者也没有在劳动合同上签字，上班也没有打卡，工资拖延，怎么处理，使用者是否成为违法行为。
更新时间：2022-09-06 15:13:03人浏览
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你好，我想问一下，两个多月前使用者也没有在劳动合同上签字，上班也没有打卡，工资拖延，怎么处理，使用者是否成为违法行为。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-09-06 15:13:03
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