我刚进该电子厂不到半个月上夜班因工作失误导致公司机器压坏了,公司要罚款我100元现金合法吗
更新时间:2022-09-05 21:25:18人浏览
问题描述:
我刚进入电子厂不到半个月。我上夜班。由于工作失误,公司的机器被压坏了。公司将罚款我100元。现金合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照法律规定,当然是不合理的,甚至是违法的。《劳动法》明确规定,当用人单位无法为劳动者提供劳动合同约定的条件时,劳动者辞职用人单位需要进行赔偿。用人单位无法提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款合法吗
我们平时在工作中,往往会有惩罚和奖励的制度,往往员工在做的不好的时候,就会面临一些罚款等处罚,对于劳动者来说当然是很不愿意的,这种行为是否合法呢,接下来就由法律
公司治理
人浏览
公司要扣10块如厕费,这合法吗?
发工资本来是件令人高兴的事儿,可工资到手后发现里面少了10块钱,而这钱竟然是如厕费。昨日,就职于营口市A报警设备有限公司(以下简称A公司)的员工小赵讲述了这件离
劳动法案例
人浏览
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司内部管理制度而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看厂里制度怎么定的,一般话你可以要求补偿,具体面谈
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你通过诉讼维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司相关规定。发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,可申请工伤赔偿。具体操作:1.及时报告事故,保留证据;2.向单位或社保部门提交工伤认定申请;3.准备医疗证明等材料;4.等待认定结果,一旦认定为工伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上出交通事故可能算工伤。需满足条件:1.发生在上下班途中;2.受到伤害为事故导致;3.事故非本人主要责任。操作上,应立即报警,保留交警出具的事故认定书,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拖欠工资,你可以首先与公司协商解决,要求按时支付工资。如果协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好具体是怎么样呢,可以沟通下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上不禁止该行为,多多沟通为妥
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那就按照规章制度申请休假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询