当时面试的时候说好的试用期是3个月,我问了公司领导很多次转正后的工资是多少,请问我该怎样维护自己的权益?

更新时间:2022-09-05 18:11:03人浏览
问题描述:
我于9月14日加入公司。当时,面试中同意试用期为三个月。公司直到每个月30日才支付工资。我问该公司的领导,他们在多次成为普通员工后支付了多少工资。领导们还没有回复我。现在是第五个月了。到了支付第四个月工资的时候,他们告诉我工资暂时不能增加,试用期应该推迟,我之前还没有回复合同。合同是在第五个月初签订的。我怎样才能保护自己的权益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-09-05 17:53:35
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你可以去劳动局投诉。提起仲裁
2022-09-05 17:58:24
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公司应该将多算的一个月试用期的工资差额给你,如果公司不给你,你可以申请劳动争议仲裁
2022-09-05 18:11:03
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