当时口头约定是3个月试用期，现在过了2个月，请问我现在要怎么维护自己的合法权益？
更新时间：2022-07-23 00:08:31人浏览
问题描述：
我从事的是服务业。我在试用期内没有签合同。当时，我口头同意试用期为三个月。两个月过去了，领导什么也没说，转正申请也提交了。新年期间没有假期，然后根据试用期支付工资。我现在如何保护我的合法权益？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-22 23:57:32
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看你劳动合同约定的期限，如不满3年，则你的试用期不可超过3个月，如超过，超过的部分不算是试用期，为转正
2022-07-23 00:01:48
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