劳动合同书上面有一条，因本人缘故未干够一年期的扣减3000元合同违约金，还能离职吗
更新时间：2022-09-05 12:57:57人浏览
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劳动合同书上面有一条，因本人缘故未干够一年期的扣减3000元合同违约金，还能离职吗
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劳动合同没有到期，离职不需要支付违约金。但是需要劳动者提前三十天递交辞职报告，以使用人单位提前做出用人安排，及时补足新员工，交接工作。如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用，双方也约定了服务期或者劳动者辞职以后违反了竞业限制的约定，在这种情形下，劳动者辞职才需要支付违约金
2022-09-05 12:40:04
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无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。而提前离职需要注意的问题，存在一定的情形，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
2022-09-05 12:57:57
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违法的，只有提供了专项培训，才可以约定违约金。
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你好，这种规定是不合理的
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你好，一般是不合法，慎重
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