辞职后得一个月还能要着工资吗?
更新时间:2022-09-04 11:22:25人浏览
问题描述:
辞职一个月后我还能拿到薪水吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助177506人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-04 11:15:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
试用期的职工是可以辞职的,但需要提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未及时足额支付劳动
劳动法
人浏览
你好,请问你有没有和用人单位签订劳动合同呢?劳动合同里面是怎么约定的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前离职可否主张年终奖
年终奖作为一种奖励,用人单位有权结合单位的实际情况制定发放条件,而实践中也有很多用人单位通过年终考核方式发放年终奖。那员工提前离职可否主张年终奖?下面由法律快车
劳动法
人浏览
可以通过劳动仲裁的方式的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般提前三天辞职,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议收集证据材料到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以通过申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书的领取时间通常在15天到60天之间。依据《工伤保险条例》,对于事实清楚、权利义务明确的申请,应在15日内作出决定;一般申请则在60天内下达认定书。若超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里请假不批而算旷工,处理方式需根据具体情况决定。轻微情况,单位可扣工资;恶劣情况,单位有权辞退。如对公司造成损失,需赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》,严重违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者首先应当进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的,才能诉讼。仲裁结果对于用人单位来说是一裁终局的,这是为了保护劳动者利益。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在未经与劳动者协商,并经劳动者同意的情况下,对劳动者采取降职,降职的做法,是违反《劳动合同法》的规定的,如果劳动者遇到这样的情况,应该在等用人单位发放了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!如果属于违法辞退可以劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用住房公积金贷款买房后,公积金余额可以取出来。已贷款买房后面才有公积金,可以办理商贷转公积金,办理办理商贷转公积金首先必须满足三个条件:一、是购房者办有两证;二
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,及时去进行工伤认定,用人单位赔偿相关损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询