没有任何理由就叫我不要去上班？如果劳动仲裁的话，可以吗？
更新时间：2022-09-03 15:30:45人浏览
问题描述：
没有理由告诉我不要去上班？如果有劳动仲裁，可以吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果你与原来的单位解除了劳动合同，则你可以去别的公司上班；如果没有解除劳动合同，则不能与其他公司建立劳动关系，不然给原来的公司造成损失，就要承担赔偿责任
2022-09-03 15:05:26
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申请劳动仲裁对以后工作没有影响，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-03 15:11:09
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用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-09-03 15:30:45
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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您好，是否因为工作导致的
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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