我提前一个月交的书面辞职信，还是要去上班，这样违法吗？如果我申请劳动仲裁有胜算吗？
更新时间：2022-05-19 20:38:56人浏览
问题描述：
我提前一个月提交了书面辞职信，然后我想在一个月内请病假，但单位没有批准。上面说，再次请病假将被视为旷工，所以我仍然要去工作。这违法吗？如果我申请劳动仲裁，有胜算吗？单位能在我的档案中记录我的缺勤情况吗？
3位律师解答
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