我跟公司签订的无期限合同，上面说明试用期三个月，这样合法吗？
更新时间：2022-09-03 15:10:05人浏览
问题描述：
我与公司签订的无限期合同规定试用期为三个月。在服务期间，我必须提前半个月辞职，而且我必须辞职半个月才能拿到工资。否则，这就是自我离开。这合法吗？有没有办法在更短的时间内拿到工资
3位律师解答
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-03 14:56:09
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-09-03 15:00:47
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-03 15:10:05
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