签了一年的合同,试用期三个月,这违法吗?这该怎么办?

更新时间:2020-04-24 08:46:57人浏览
问题描述:
签了一年的合同,试用期三个月,试用期快结束了,老板通知我试用期要延后一个月,这违法吗?这该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴军安律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以申请劳动仲裁
2020-04-24 08:46:57
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
您好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2020-04-23 16:31:58
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