签了一年的合同，试用期三个月，这违法吗？这该怎么办？
更新时间：2020-01-13 18:30:12人浏览
问题描述：
签了一年的合同，试用期三个月，试用期快结束了，老板通知我试用期要延后一个月，这违法吗？这该怎么办？
3位律师解答
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-01-13 18:30:12
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2020-01-13 18:01:43
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