公司签订的合同是一年的,但是试用期是两个月,违法吗?我需要怎么做

更新时间:2022-06-23 15:00:20人浏览
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公司签订的合同为一年,但试用期为两个月。这是违法的吗?我需要做什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国相关法律的规定,试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以公司只签订试用期合同的做法不合法
2022-06-23 14:37:19
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公司只签订试用合同是是违法的。依据《劳动法》第十六条第二款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,也应当签订劳动合同
2022-06-23 14:40:31
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员工申请离职的,试用期间需提前三天申请,转正的需要提前一个月申请。如果职工违反服务期约定的,则用人单位可以追究其违约责任;如果职工没有提前30天通知单位而直接离职,因此而给用人单位造成损失的,用人单位有权要求职工进行赔偿
2022-06-23 15:00:20
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