假如可能老板还会叫我回去上班吗！
更新时间：2022-09-03 13:20:41人浏览
问题描述：
如果可能的话，老板会叫我回去工作吗！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129147人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-09-03 13:20:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
东西送出去了，还能要回来吗？！
朋友之间的赠送和男女朋友之间的赠送，若两者之间的感情破裂，关系变得恶劣之后，曾经赠送的东西还能够要回来吗？赠与是赠与人单方将自己的财产无偿的赠送给别人，对方接受
赠与合同知识
人浏览
您好！可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡乱用会犯法！骗保还会被判刑！
购买社保之后，每个人会有一张社保卡，我们要保护好自己的社保卡，如果冒名使用、伪造病历票据、倒卖药品、借予他人使用等行为，这些属于诈骗罪，是要入刑的。骗保多少会被
社会劳动保险
人浏览
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是单位要求的隔离，或者配合的隔离，这个就是属于正常上班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与用人单位协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
偶尔一次是正常的，常驻是可以拒绝的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司随意调动岗位，员工可以予以拒绝，如果公司因此解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.最低生活保障制度将符合条件的残疾人家庭及时纳入最低生活保障范围。生活困难、靠家庭供养且无法单独立户的成年无业重度残疾人，经个人申请，可按照单人户纳入最低生活
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果还处于工伤病休期间，并且医院一直在出具病休单，建议不要辞职，只要将病休单告知单位即可，在此期间工资是应该照常发放的，辞职是不影响工伤认定及鉴定的，但需要相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体可电话沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九年义务教育阶段，多和校方沟通，必要时可以联系教育局协商。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
