单位要求回去上班,算上班吗?

更新时间:2023-01-20 00:29:58人浏览
问题描述:
单位要求回去上班,在单位隔离14天,算上班吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197525人 · 响应时间 平均1分钟内
员工隔离14天的工资应当按照平时正常的工资来发放,如果延期上班时间较长的,单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。
2023-01-20 00:29:58
辛二林律师
服务地区-河南焦作
视同正常出勤,要给你工资。
2020-03-02 11:13:57
成彩红律师
服务地区-山西太原
只要是单位要求的隔离,或者配合的隔离,这个就是属于正常上班。
2020-03-02 09:50:57
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