病假期间工资按本地最低工资的80%发放这条合理吗?

更新时间:2022-09-03 08:32:48人浏览
问题描述:
病假期间支付当地最低工资的80%是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者请病假后工资不能低于当地最低工资标准的80%,病假工资可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。应注意的是,病假工资指扣除由个人承担的“五险一金”之前的工资
2022-09-03 08:13:43
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看公司规定是什么样的
2022-09-03 08:17:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54108人 · 响应时间 平均4分钟内
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2022-09-03 08:32:48
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您好,合法的。可以约定和原来工资一样,也可以约定比原来工资低,但这里的低是有底线的,不能低于当地最低工资的80%。
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