我想辞职,公司以工作不满一个月为由,不给发放工资,请问我应该怎么办?
更新时间:2022-09-01 17:58:17人浏览
问题描述:
我想辞职。公司不给我发工资,理由是我工作不到一个月。我该怎么办?
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劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-09-01 17:45:35
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试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-09-01 17:53:18
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您好,可以向劳动局投诉
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你好,建议到劳动监察大队投诉
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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试用期干了5天不干了有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。此外,有规
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你好,建议双方协商解决
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您好,建议您与公司进行沟通协商处理
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违法解除合同可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、请假记录等;2.向劳动仲裁机构提交申请,阐述情况;3.等待仲裁结果,如不满意可上诉至法院。
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您好,建议您保留好相关的证据,可以通过诉讼或仲裁的方式进行处理。
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您好,您可以拨打12333进行详细咨询解答。
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您好!您主要是伤到哪里了?
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