公司以违法公司条例开掉我,没有任何的手续,请问这样符合流程吗

更新时间:2022-08-31 21:08:52人浏览
问题描述:
公司违反公司规定解雇我,没有经过任何流程和程序。我直接被告知我不必来上班。这符合流程吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。
2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;
(四)被依法追究刑事责任
2022-08-31 20:55:26
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解雇员工的程序:
(1)通知员工被解雇。
(2)解释被解雇原因。
(3)宣布解雇决定的生效时期,解释解雇程序的具体细节
2022-08-31 21:03:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94955人 · 响应时间 平均1分钟内
公司解雇员工的程序:第1步,通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定,申诉无效。多数情况下,员工听到此通知并不感到突然,因为公司已提醒其注意绩效或行为问题
2022-08-31 21:08:52
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