我在厂里面工作了一个月,还是试用期,厂里规定必须要提前一个月辞职,否则算是自离,不给工资。这该怎么办

更新时间:2022-08-31 19:58:42人浏览
问题描述:
我想问的是:我在工厂工作了一个月,或者说是试用期。工厂规定我必须提前一个月辞职,否则我将无薪离职。我是一名劳工。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助176185人 · 响应时间 平均3分钟内
入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-08-31 19:47:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助167961人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位,交接时间没有明确多长,一般以工作交接清楚就可以的。根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-31 19:51:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115949人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-08-31 19:58:42
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