进厂之前和经理谈过工资,发现是计时支付,打算明天辞职,但是公司规定要提前一个月申请辞职我该怎么办

更新时间:2022-07-04 08:54:47人浏览
问题描述:
请问一下,我在今年五月份进厂,进厂之前和经理谈过工资,说好计件算,发了五月份工资不对,发现是计时支付,询问经理后经理说问一下,之后两天并未回复我,打算明天辞职,但是公司规定要提前一个月申请辞职我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职还是要提前一个月通知,这是劳动合同法规定
2022-07-04 08:54:47
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-07-04 05:08:40
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