我们的火锅店规定必须提前三个月申请离职,但这是新年,不到两个月,他们必须在年前离开,否则不给工资怎么办

更新时间:2022-05-03 09:11:08人浏览
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我们的火锅店规定必须提前三个月申请离职,但这是新年,不到两个月,他们必须在年前离开,否则不给工资怎么办
3位律师解答
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可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿
2022-05-03 08:53:15
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-05-03 08:57:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助148627人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-05-03 09:11:08
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