请问我儿子才十六岁去实习每天工作量十个办小时合理吗？
更新时间：2022-11-30 13:12:04人浏览
问题描述：
对不起，我儿子才16岁。每天工作十小时合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142089人 · 响应时间 平均3分钟内
这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。
2022-11-30 13:12:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一周实行6天工作制多出一天算加班吗
加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。那么一周实行6天工作制多出一天算加班吗？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，欢迎浏览。
劳动法
人浏览
这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合你的工资计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班费规定一个小时多少钱
法律规定用人单位加班必须要支付加班费，周末加班费规定一个小时多少钱？无论加班还是加点，都是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在
劳动法
人浏览
可至劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要搜集相应证据，再申请劳动仲裁要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 法律规定每周工作时长不得超过四十个小时
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是违反劳动法的相关规定的，建议到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁，主张加班费并要求单位按照劳动法的规定安排工作时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个情况当然是不合理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：兼职不给工资，是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定，或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，可以劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂倒闭失业保险的赔偿标准如下：1、应当按照规定赔偿员工，赔偿数额按照劳动者在本单位工作的年限为依据，每满一年支付就支付劳动者一个月工资。六个月以上不满一年的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提前一个月书面通知单位，才能离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有证明的话可以去起诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 申请仲裁等待结果就可以A
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
建议参考单位的制度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以问问当地劳动局的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
