你好,公司没有给我签劳动合同,然后我已经工作了一个多月了,现在离职了,他说没有提前离职扣500,该怎么办

更新时间:2022-08-30 11:37:29人浏览
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你好,公司没有给我签劳动合同,然后我已经工作了一个多月了,现在离职了,他说没有提前离职扣500,该怎么办
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-08-30 11:17:07
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
2022-08-30 11:20:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助153537人 · 响应时间 平均4分钟内
没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-08-30 11:37:29
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