工作10年的单位没有签订合同,也没有缴纳社保,怎么办

更新时间:2022-08-30 10:49:12人浏览
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工作10年的单位没有签订合同,也没有缴纳社保,怎么办
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为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的,否则,您可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁
2022-08-30 10:29:14
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
2022-08-30 10:32:35
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工作10年单位不交社保的,劳动者可以与单位领导协商,要求补缴社保,协商不成的可以到当地劳动监察大队反映情况,或者向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。
2022-08-30 10:49:12
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你好,可以要求补交社保,十个月工资补偿金。
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你好,可以申请劳动仲裁,要求公司给双倍工资
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