在一个单位工作了2年10个月,没有签订劳动合同,没有缴纳社保?怎么办?

更新时间:2022-03-11 12:06:52人浏览
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在一个单位工作了2年10个月,没有签订劳动合同,没有缴纳社保?怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
2022-03-11 11:48:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104859人 · 响应时间 平均5分钟内
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-03-11 11:50:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助169490人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险
2022-03-11 12:06:52
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