因为和员工有矛盾,店长偏袒老员工辞退我。离职后,公司未能在规定时间内支付工资或工资。可以要求赔偿吗?
更新时间:2022-08-28 17:06:42人浏览
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因为和员工有矛盾,店长偏袒老员工辞退我。离职后,公司未能在规定时间内支付工资或工资。可以要求赔偿吗?
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-28 16:56:07
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-08-28 17:02:58
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-28 17:06:42
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您好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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可以调取病历。调取病历需通过合法途径,如向医疗机构提出申请或到派出所复印。在调取过程中,应确保病历的真实性和完整性,并妥善保管。同时,应尽快进行工伤认定申请,以
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你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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你好:向劳动监察投诉解决
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