试用期内想辞职怎么办？公司要求必须30天提前申请，要想走必须找到接替的人！
更新时间：2022-08-27 16:11:48人浏览
问题描述：
如果你想在试用期内辞职怎么办？公司要求提前30天申请。如果你想离开，你必须找一个替代者！
3位律师解答
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-08-27 15:49:36
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试用期内想辞职的，可以直接向用人单位提出，如果用人单位同意，即可解除劳动合同；如果用人单位不同意，可以提前三天通知用人单位，三天后即可以合法解除劳动合同，届时可以自行离职
2022-08-27 15:55:38
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-08-27 16:11:48
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，需要提前三十书面通知，到了三十天可以直接走人
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，具体是什么原因导致的
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