没有合同怎么办？一三个月没发工资了。
更新时间：2022-08-27 12:27:53人浏览
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没有合同怎么办？一三个月没发工资了。
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合同没了，可以通过媒体、报纸，进行公告，宣布该合同作废，与相对人重新签订合同。如果双方均承认合同的存在，并且按照合同的约定履行，合同丢了，也没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行，你需要寻找其他证据，证明合同的存在以及合同约定的内容
2022-08-27 12:05:34
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用人单位无故不发工资的，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-27 12:12:11
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可以搜集其他证据
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你的这个情况，先找他把工资情况做个结算！
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对不发工资，双方没签合同，讨薪与之协商不成的，可以申请劳动仲裁。但是，没有合同要提供能证明存在事实劳动关系的证据。
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你好，建议向劳动部门投诉
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公司扣除你百分之三十的工资是否合法，需要具体分析。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果你没有违
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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劳动争议处理的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑争议性质、双方意愿及成本效率。协商和调解更为灵活快速，适合简单争议；仲裁具有专业性和强制性，适合复
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工伤赔偿款一般按实际工资计算，包括基本工资、奖金等。您应收集工资发放记录、银行流水等证据，证明实际工资水平，再向用人单位或工伤保险机构申请按实际工资标准赔偿。
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你好，受伤地在那里？工伤需要根据的你实际情况计算
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被事业单位辞退后，60岁是否有退休工资取决于具体情况。如已满足退休条件，通常可领取；否则，则不可。建议查询社保缴纳情况，了解退休资格。
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