我在电子厂工作，在里面工作快一年了，现在我怀孕了，这样公司应该算我急辞扣我5天工资吗？
更新时间：2022-08-26 16:15:25人浏览
问题描述：
我在电子厂工作了将近一年。现在我怀孕了。我想辞职，七天后离开。公司应该扣除我5天的工资吗？
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-26 16:05:11
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。 根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。
超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
2022-08-26 16:09:35
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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