未做满一个月工资怎么算
更新时间：2022-12-01 19:19:57人浏览
问题描述：
未做满一个月工资怎么算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助70465人 · 响应时间 平均5分钟内
未满全月工资应当按照实际劳动发放，可用月工资÷
21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为
21.75个工作日，工作几天即拿几天工资，期间有周六或周日的，应当去除；双方在终止劳动关系时，用人单位应当一次性支付员工的工资。
21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为
21.75个工作日，工作几天即拿几天工资，期间有周六或周日的，应当去除；双方在终止劳动关系时，用人单位应当一次性支付员工的工资。
2022-12-01 19:19:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未做满一个月工资按实际工资天数计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的工资是怎么计算的
试用期的工资可按照劳动合同的约定来计算。试用期工资不得低于用人单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动法
人浏览
你好，根据你的叙述按照出勤天数算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新入职未满一个月工资怎么计算
现代社会的劳动者更换工作已经不是什么少见的事，很多求职者在入职后不到一个月的时间里，就会因为公司不适合自己或者自己不适合公司的企业文化或工作氛围而提出离职，但是
劳动法
人浏览
可以积极协商处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间不满一个月的，工资一般应按实际出勤天数计算，计算公式为：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资的发放每月末由人事部统计考勤，将考勤表张贴公示约1周，无异议后送至财务部计提工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按实际天数支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求单位进行赔偿。依据《劳动合同法》等相关法律，单位未签订劳动合同和未缴纳社保均属违法行为。您可凭工作证明如打卡记录等申请劳动仲裁，要求单位赔偿相应损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果年底绩效考核不合格，公司是否可以拒绝支付剩余的3000工资，这取决于公司的绩效考核制度和劳动合同中的约定。如果合同中明确规定了绩效不合格将影响工资发放，并且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司要半年后才给交社保是违法的。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：向公司所在地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司支付停工留薪期间的工资。或者向公司所在地的区（县）人民法院申请支付令，由人民法院通知公司支付停工留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
囊肿手术一般可以使用医保报销。具体报销比例和范围需参考当地医保政策。建议咨询当地医保部门或医院财务部门了解详细情况。囊肿手术属于疾病治疗范畴，通常可以被纳入医保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故发生多久，在什么地方
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
请根据你们双方之间签订的合同中，对此约定情况的条件进行判断处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
