上班了22天，未签署劳动合同被辞退了，如何处理
更新时间：2022-08-25 11:04:36人浏览
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上班了22天，未签署劳动合同被辞退了，如何处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，收集与单位存在事实劳动关系的证据，委托律师申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔偿金。
2022-08-25 11:04:36
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