就是我在中介签了合同被带到厂里上班,发的工资和签的合同工资不一致
更新时间:2022-08-25 07:42:34人浏览
问题描述:
就是我在中介签了合同被带到厂里上班,发的工资和签的合同工资不一致
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助102042人 · 响应时间 平均2分钟内
签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合,劳动者可以收集证据,申请劳动仲裁或者提起诉讼。劳动报酬是劳动合同中的一项重要的条款,应该约定清楚
2022-08-25 07:29:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140565人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者与所在公司签订劳动合同,如无特殊情况,合同写的工资应与约定的工资一致。因为双方签订劳动合同前,即在劳动者进行面试时,双方就工资问题是经过协商的,并且是经协商取得一致才确定建立劳动关系。
即使要签劳动合同,也必须跟约定的工资一致
即使要签劳动合同,也必须跟约定的工资一致
2022-08-25 07:35:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只签试用合同不签正式合同是违法的
用人单位只签试用合同不签正式合同的行为是违法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否
劳动法
人浏览
当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签是终止合同吗
有些合同到期之后是会自动续签的,但是大部分的合同到期之后需要双方协商才会续签。那么,合同到期不续签是终止合同吗?接下来,关于合同到期不续签是终止合同吗的详细内容
合同的权利义务终止
人浏览
你好!了解下你的权益有没有受损。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同违法吗
很多大学生刚毕业找工作时,对于工作的好坏都不太能分辨,只要能养活自己就行,甚至不签劳动合同也觉得无伤大雅。那么,试用期不签劳动合同违法吗?下面法律快车小编为您解
劳动法
人浏览
投诉到劳动监察大队,索要拖欠的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当以合同为准的,你可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体以和单位签订的劳动合同约定为准,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收到解除劳动通知后,劳动者应首先核实通知的合法性。若通知符合《劳动合同法》规定的解除条件,如未按时支付工资、未缴纳社保等,劳动者可依法维权。若通知无合法依据,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
冻结养老金的期限不得超过六个月。因为养老金属于被执行人的资金的一种,而根据相关规定,人民法院在实行冻结被执行人的银行存款及其他资金时,其期限不能超过六个月。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不了起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看是什么原因导致的。公司经营困难没钱了,建议慎重考虑被迫解除劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时申请劳动争议仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动争议仲裁主张双倍工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询