没有签劳动合同，上班33天可以随时走吗？
更新时间：2022-08-24 06:38:33人浏览
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没有签劳动合同，上班33天可以随时走吗？
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-08-24 06:38:33
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